笔者认为，政府绩效考核再也不能自娱自乐了，应该全面的面向社会、面向基层，不是简单的搞些什么民意测验、调查什么的，必须要当面锣对面鼓的来说道说道才得行了，这是大势所趋。

近日，北京市纪委对农村基层“小官巨腐”展开专项整治。此前，中央第二巡视组指出，北京市乡村干部腐败问题凸显，“小官巨腐”问题严重。近年来，各地在推进城镇化的过程中，因旧城改造、新农村建设以及征地补偿衍生出多位“千万级村官”。

11月17日，四川省召开“庸懒散浮拖”问题专项整治工作领导小组(扩大)会议，四川省委副书记、专项整治工作领导小组组长柯尊平出席会议并讲话，强调要认真贯彻落实中央巡视组整改意见和四川省委部署要求，扎实开展整治工作，以认真负责的工作态度和担当精神，切实解决“庸懒散浮拖”问题。那么我们该怎样摆脱“庸懒散浮拖”问题呢?

以后干部上班迟到早退、工作不在状态、上班时间做与工作无关的事……这些都要被查处了。为解决官场精神不振、担当不力、为官不为等问题，四川向“庸懒散浮拖”问题开刀。

笔者认为，查处干部财产是一个方面，裸官又是另一个方面，作风建设更是一个重要方面，三者缺一不可，只有把三者结合起来，直击腐败干部的“制命点”，才能抓住腐败干部的“尾巴”，让纪检监察部门能够更进一步的全面掌握案情，及时对违法违纪人员进行调查和处理，起到杀一儆百的作用，重塑干部威严，重塑政府公信力。

笔者认为，“走基层”活动不能流于形式，更不能做做样子忽悠老百姓，骗取老百姓的信任。所以，为了防止部分干部把“走基层”活动流于形式，必须制定一系列的方案和措施来控制这种情况的发生，对百姓一定要掏心掏肺，要廉公办事、公正公平，决不能上忽领导、下忽百姓。

干部下基层的“特写镜头”反映出当前一些领导干部身上的奢靡之风、形式主义、享乐主义和官僚主义思想依然存在，他们在工作和生活中贪图安逸，缺乏责任和担当意识，他们在下基层时疏远群众、脱离群众，这样的风气一旦蔓延开来，势必造成下基层就变成“作秀”。

近年来，小官贪腐案件层出不穷，“小官巨腐”现象也屡见报端。在不断深化改革事业和推进依法治国的今天，我们党必须高度重视、坚决打击小官贪腐，巩固党的群众基础。

过往的失败教训告诉我们，一旦执纪问责稍有懈怠，制度约束就会陷入“破窗效应”，不良风气必将卷土重来。所以说，纠风正纪之难，难在防止反弹。也正因此，中央明确要求以踏石留印、抓铁有痕的精神改作风，以“常长”二字抓作风，一抓到底，绝不懈怠。

笔者认为，公务员职业作为一份普通的社会职业和岗位，也应该和其他职业岗位一样，自由选择和进出，有效实现和其他岗位的角色转换，不再是以往的“金饭碗”，端起来就必须到退休才能放下的模式。我们也不应该对公务员的辞职现象另眼相看，每个人都有选择职业的自由，也有放弃的权利。

为人民服务，是我党的根本宗旨，一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线是我党的根本工作路线。干部下基层，就是为了更好地走群众路线，更好地为人同服务。这就要求我们驻基层的干部必须坚持身在基层、心在基层、学在基层、行在基层。