据中国之声《新闻纵横》报道，安徽省砀山县政府网上的一张网络问政的截图最近在网络上被热传，砀山县计生委在被职工追讨工资时回复称，其所属的计生执法监察大队是自收自支单位，收到钱才能发工资。

在检察机关控告申诉工作具有窗口、源头和法律监督作用，承担了办理刑事申诉案件、赔偿案件、信访接待和举报宣传等工作重任，它与其它检察工作一道，构成了检察机关法律监督的完整体系。

在今天经济全球化日趋强化的国际舞台上，政府公职人员在提高社会伦理道德水平上所应该且必须发挥的公共示范作用尤其必要，这为整个社会和人民所期待!

毛竹，是一种堪称奇特的植物，生命中的头5年在地下“隐居孕育”，扎得“根深蒂固”，直至第6年才破土而出，快速生长，并最终成为竹林中的“巨人”。时下，我们的干部，特别是年轻干部的成长十分需要这种“毛竹式”的成长方式。

年轻干部要善于从“家门、校门、机关门”的“老三门”干部锤炼成长为“串农门、走正门、有窍门”的“新三门”干部，扮好五种角色。

广西自治区开展党员干部廉政研修班和廉政谈话，在笔者看来，其目的除了要从严治党，永葆共产党员清正廉洁的政治本色以外，还有就是要清除党内的歪风邪气，让党员干部作好表率作用，带领其他无党派人士清正为官、廉政为民，坚持从严治党，不放松、不懈怠。

依法治国和以德治国相结合，是我们党治国理政的重要理念，是社会主义法治的鲜明特色。这是由中华民族的文化基因决定的。我们国家这么大、有13亿人口，如果仅仅依靠法律治理，都退到了底线，那就会很危险。必须继承和弘扬中华民族优秀传统文化，汲取德治礼序、崇德重礼的文化精华。

干部年轻化是当今选拔干部的标准之一，因为年轻干部具有活力，他们有干劲、拼劲、闯劲，并有博学的理论知识，唯独欠缺的是工作和实战经验，但是人无完人，只要在工作中加以历炼，做到不懂就问，多思考、多学习，经过时间的考验也一定能做到“身经百战”和工作经验丰富。

培养干部，学习是一个很关键的方面，其重要性就不必细说了，学习也有很多方式，现在普遍是学校式的学习，其学习效果很不好说，但和实际运用确实差距很大，能学好但是用不好、没法用，是干部培训的一个硬伤。各地都有自己的实际情况和需要解决的特殊困难，如何学以致用，在学习模式上确实需要进一步优化、改进。

流水不腐户枢不蝼，推行干部轮岗，同时可以防止干部在同一岗位上所拥有的特权，预防腐败滋长。轮岗能制约腐败现象产生。如今政府部门的高官都是四年一轮，大范围调整，为官一任，尽量造福一方。某岗位人才呆得时间太长，资源人脉积累越多，难免滋生腐败。而轮岗制有助于制约腐败产生，打破垄断。轮岗很大一个原因便是防止腐败滋生。

基层是离群众最接近的地方，我们要在政府的倡导和宣传下，发展党员代表和群众代表积极地参与进来，刹住这股“浮华风”。正确引导，多宣传，带头做到“移风易俗”。文明改良红白喜事礼传统风俗习惯，树立健康文明的礼仪习俗，营造健康、文明、节俭的氛围，不让“人情”变味。