网络曝光的湖南省麻阳县两名官员因贪腐案件被抓后,涉案单位居然向法院出公函求情的事情倒真是闻所未闻，让人唏嘘不已，其原因何在，值得人深思。

媒体所曝光的河北省故城县交通局领导对于上访群众却没有我们所期待的热情，反而如跳梁小丑般要求上访群众“有意见去厕所提”。这种工作方式，这一粗暴回答就是无疑就是打了政府的脸，寒了民众的心。

干部者，一方领路人，为官一任造福一方，这就要求我们的领导干部必须具有才能。但有才无德的领导干部一旦思想出现偏离，却会造成更大的危害。

交通运输部日前印发《“机动车驾驶培训教练员素质提升工程”实施方案》，要求通过严格教练员资格管理、强化教练员监管与责任追究、开展教练员全员培训和技能评比等方式，开展“机动车驾驶培训教练员素质提升工程”。

行政机关编外人员员额总数原则上不得超出该机关行政编制的10%。一时间引起热议，是否减少了编外人员我们国家的暴力执法事件能够从此消失，如果是当然值得大面积推广，如果不能，恐怕还得想一下暴力执法的根源是出在编外人员身上还是管理制度身上。

日前，北京首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员，在近年来多地试水公务员聘任制之际，如今北京的加入再度引来舆论聚焦。引入聘任制能否颠覆公务员的“铁饭碗”形象?公务员聘任制是否会滋生新的“萝卜招聘”?期待中，民众对于这项处于探索阶段的制度还存有诸多疑虑。

延安城管被指酒后执法打伤多人的事件被媒体曝光后，迅速引起了全民了关注，如今提起城管，往往会同暴力执法一词联系提起，而当每次暴力执法事件后总会“英勇”的站着几个临时工。正当大家讨论这次事件会不会出现临时工的时候，延安城管局迅速发表声明“双脚跳起踩踏商户”者属临时聘用人员。

中国自古有“王侯将相宁有种乎”的疾呼，而今中国之官场似乎是“朝中有人好做官”，当某些官员们一出出“破格提拔”的小丑戏上演于大众面前，我们不禁要愤怒的问一句，这破格提拔提的是才能还是提的关系?

提起公务员，大家或许都会想到两个词“铁饭碗”和“终身制”，似乎“一朝成公”便如同鲤鱼跳龙门一般身价倍增，终其原因不过是因为公务员职业的稳定性。要打破对公务员身份盲目的崇拜，公务员制度的改革势在必行。