广元市委组织部消息，3月初全市开始基层党组织和党员队伍建设全覆盖拉网式摸底排查，目前该市7201个基层党组织已全部接受“体检”，除排查问题，每个支部均形成了问题清单和整改台账，目前，市县组织部门已对26名党组织书记进行约谈问责。针对基层党建家底不清、情况不明的现状，广元市对照中央、省委关于基层党建工作的要求，合理设置了基层党组织组建管理、带头人队伍建设、党员队伍建设、基层党建保障等七大方面“体检”内容，针对不同领域、不同行业基层党组织特点，规范化分类设计八张表格，按七大方面20个子项147个小项，逐一摸排检查。(四川组工网)
广元全面“体检”基层党组织，26名党组织书记被约谈问责，此举值得肯定和“点赞”，值得我们学习借鉴。
一是学习推行约谈制度，找准具体问题狠抓整改落实。约谈不是向平时汇报工作那样，肯定的内容多、谈问题点到为止，不仅仅停留在交心谈心上，而是要注重“严”与“准”。把自身存在的问题一一查找出来，促进整改落实。我们每位被约谈的对象要有以“提头来见”的勇气和决心，要有时不我待的紧迫感，采取针对性措施，切实整改，彻底改变被动局面，变被动为主动。
二是学习健全问责制度，促干部不敢腐不能腐不想腐。毋庸置疑，高频率的监督，严而准的约谈，最终都要靠严格的问责措施来保证效果，才能真正使干部不敢腐、不能腐、不想腐。问责实质是一项系统性工程，在问责过程中健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，对责任落实不力的有错必究、有责必问，强化“查处一个、教育一片”的警示教育作用，增强问责实效，树立从严依规管党治党的鲜明导向。 责任编辑：guanliyuan3
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