领导干部莫在法治素养上“摔跟头”

 　　省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班6日上午在中央党校结业。中共中央政治局常委刘云山出席结业式并作总结讲话，强调要优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。要把好选人用人关，设置领导干部法治素养“门槛”。(《人民日报》2月7日)

　　“夫国无常治，又无常乱。法令行则国治，法令驰则国乱。”十八届四中全会提出了全面推进依法治国的基本方略，落实好全会决定，是全党上下当前和今后一段时期一项重要而紧迫的政治任务。

　　政治路线确定之后，干部就是决定性因素。全面推进依法治国，关键在于领导干部。因此，领导干部必须在提高法治素养上下足马力，全面提高依法治国的能力和水平，避免在法治素养“门槛”上“摔跟头”，摔得头破血流。这样不仅影响自身进步，更是影响了党和国家的形象。

　　“火车跑得快，全凭车头带。”领导干部作为人民的公仆，是党和国家形象的代言人，如果缺少了法治思维，在权与法之间迷失了方向，跳出法律的框架，滥用、乱用权力，就会造成严重后果，不但带动不了整个“火车”，还可能连累了好端端的“车厢”。因此，这种干部不仅不能用，严重者甚至还要从领导干部队伍中剔除出去，决不能让那些目无法纪、无法无天的人一步步升上来。

　　当然，要杜绝法治素养缺失的领导干部走上领导干部，首先一关就是要严把进入“门槛”，始终做到一个干部如果没有很强的法治意识、不守规矩，本事再大也不能提拔到领导岗位。同时加强制度建设，完善干部选拔任用条件，加强干部管理监督，发现践踏法律者严肃处理，从不敢以权压法、以权欺法为新的起点，逐步过渡到不想、不愿。