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治理干部超配需打“消肿去臃”持久战

时间:2015-01-16 15:14:01  来源:法治报道  作者:平草
导读:中组部于日前公布,全国超职数配备干部问题整治工作取得阶段性进展。截至目前,全国超职数配备的4万余名副处级以上领导职数中,已消化15800多名,完成近40%。

   中组部于日前公布,全国超职数配备干部问题整治工作取得阶段性进展。截至目前,全国超职数配备的4万余名副处级以上领导职数中,已消化15800多名,完成近40%。(人民网 2015年01月06日)

  这真是林子大了什么鸟都有!“三超两乱”清理整治过程中竟查出如此数目惊人的“计划外生育”的副处级以上领导职数,让人觉得有点匪夷所思。干部选任乱象丛生,反映出干部选任、干部配备的不规范,是对干部政策的亵渎。虽然已消化近4成,就成绩而言喜忧掺半吧。4万可不是个小数目,在我国行政事业人员都是实行编制的,为何多出那么多?如果深究这事,想必又会揪出很多藏在其中的腐败问题,又会揪出很多蛀虫。对此类现象应加大惩处力度,绝不姑息。

  诚然,我们在追究“超生”的人员同时,也应审视干部编制设置问题。事物是在发展变化的,我们必须发展才能满足新的形势需要,理所当然干部配置也应随时调整,这就要求我们要对干部编制动态管理。按照实际情况,实事求是地该增加编制的及时增加,以免多出那么多的“黑户”领导。

责任编辑:guanliyuan3
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