近日，中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际在中国浦东、井冈山、延安干部学院秋季开学典礼上强调，要自觉加强党性修养，努力做良好从政环境的营造者，推动形成干部清正、政府清廉、政治清明、社会清淳的政治生态。(9月11日 新华网)
人与环境是一个互动的辩证统一关系，人是环境的产物，但也是环境的营造者。营造良好的从政生态，离不开良好的大环境，也离不开每个干部自身的努力。
所谓见贤思齐，蔚然成风，营造良好的从政环境需要实干主义。一个干部工作作风的虚与实，对待工作态度的轻浮与稳重既取决于自身素养，也取决于所在的环境。即使有“出淤泥而不染”的品性，但所处的环境都作风漂浮，难免不受影响或是积极性遭到打击。然而，若是自上而下秉持实干之风，树立标杆，“一德立而百善从之”，干部之间的彼此互动影响，营造出良好的从政环境也是必然。
做个实干主义者，要能正确把握“大环境”与“小环境”的辩证关系。古人云“修身、齐家、治国、平天下”，这是一个循序渐进的过程，其起点在于个人自身修养。营造良好的从政环境，每个干部先做到正身律己，从个人从本部门本单位做起，不随大流，由此及彼，这就是一个良好的开端。
做个实干主义者，还在于坚持正确的政治原则和方向。人与环境彼此相互制约依赖，能在大环境里秉持初心，坚持自己的原则，才能不至于轻易被坏风气影响。良好的从政环境并非与生俱来，这就更需要干部们对政治原则和方向的坚定。如今，贪官被查处，往往是拔起萝卜带出泥，这就是许多干部自身被环境裹挟，一头跌进贪腐的圈子。
营造良好的从政环境并非一人之力，它也受到整个大环境大制度的制约，但政治生态的建设离不开个体努力，每个党员干部均是从政环境的因子，而非旁观者。(平草) 责任编辑：guanliyuan
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