各项规章制度贵在落实，重在执行。就如红绿灯之于行车，合规操作是防范各类金融风险最基本的要求。然而合规要求日日讲、会计规范日日学，却仍未引起部分干部员工足够重视，认为犯点小错无所谓，由于一时疏忽或者大意，甚至碍于面子、人情，“闯黄灯”办理业务，可能就此埋下了隐患，造成不必要的损失。笔者认为，合规就像红绿灯，你遵守它，它就会保护你。合规就像红绿灯，维护着业务发展的秩序，担负着为经营管理保驾护航的责任和使命。
强化合规意识。加强法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们应该吸取教训，不断健全完善各项规章制度，并将内控管理当作风险防范的前提条件，要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行，并逐渐使合规操作成为农信社员工的日常行为习惯。
强化制度建设。加强各项操作规范和制度建设是合规建设的首要环节。按照银监部门的要求，金融行业操作规范既应包括现有的法律法规、行业准则和自律组织的规定，又要包括企业内部的规章制度。在内部制度建设上，一是要力求做到全面完整，不仅涵盖所有业务、各后台部门、各分支机构，更要涵盖全体工作人员，确保各个环节都有制度风险防范保证;二是要做到可操作性强，除了完善基本的规则制度，还应建立和完善合规绩效考核、合规问责、诚信举报等配套制度和措施;三是加强制度建设的长效性，可以根据业务创新情况丰富相关制度，但制度一旦确定，无特殊原因尽量避免朝令夕改，以保证制度的稳定性。
强化合规管理。执行是制度落实的关键，强化合规管理的目的就是保证制度能够得到优质高效的执行。首先要建立合规管理部门。笔者认为，农信社应充分发挥合规管理部门监督指导作用，并配以法律和业务知识兼备的复合型人才。其次要强化合规监督。建设从人员到设备，软硬件兼有的监督体系。通过签订责任状等方式加强工作人员相互间的监督;通过业务流程电子化等方式减少人为操作风险;通过严格复查复核制、完善监控设备等，加强对合同签订、现金业务办理等关键环节的监督。(通讯员 雷鹏飞) 责任编辑：guanliyuan
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