近日，中共中央组织部印发《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，要求各地区各部门贯彻落实党要管党、从严治党方针，严明组织纪律，严格选人用人监督，大力营造风清气正的用人环境。(新华网 1月25日)
近年来，我们各级组织部门认真贯彻党的干部路线方针政策，坚持德才兼备，以德为先的用人模式，在选人用人的监督，整治用人上不正之风，取得积极成效。但是，在一些地方和单位，违规用人问题仍时有发生，跑官要官、拉票贿选、买官卖官等不正之风屡禁不止，干部群众反映强烈。比如27岁的江中咏被任命为广东揭东县副县长，遭到网民质疑6年连续三次“破格晋升”，还有部分被查处的干部在贪腐过程中被提拔等等。
中组部此次印发《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，主要从六方面着手：一是要求认真贯彻《干部任用条例》，严格按制度规定选人用人。严格按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事，有规必依、执规必严。二是严格把好人选廉政关，坚决防止“带病提拔”。三是严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。四是建立倒查机制，强化干部选拔任用责任追究。五是加大监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题。六是组工干部要坚持公道正派，严格执行组织人事纪律。
干部队伍是社会主义现代化建设的领头羊，是群众路线实践的主体，干部队伍好不好，干部整体素质如何，直接影响到党的方针政策的实施，直接影响到党员干部在群众心目中形象。中央此次出台选人用人意见，有利于重拳打击那些部分单位跑官要官、拉票贿选、买官卖官的歪风邪气，营造党选人用人风清气正的氛围。
我们各级组织部门一定要认真落实中央相关要求，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔使用干部，树立正确选人用人导向，选准用好干部，狠刹选人用人的不正之风，切实提高选人用人的公信度，严格按照程序，真正把踏实工作、为民务实清廉的好干部选进来，把弄虚作假、跑官要官的人剔除在外。（金良） 责任编辑：guanliyuan2
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