近日，中纪委监察部网站发布三中全会《决定》解读之五，就如何加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督做出解读。文章中称，要适当分解主要领导干部权力和责任。应按照分工负责原则来确定主要领导干部分管的事项、掌握的权力以及应负的责任，减少主要领导干部对具体事务的插手干预，降低主要领导干部对班子成员晋升时的权重。(人民网 12月5日)
学生时代，我们最想听到的就是“减负”，但是直到现在还是经常看到公路旁常常有幼小的孩子背着重重的书包，把自己压得像一个小驼背。工作时候，也常常听到简政放权，但是真正要把权力下放，很多干部还是保持着固执的工作作风，仍然牢牢把权力握在自己的手中。中纪委监察部要求减少主要领导干部对具体事务的插手干预，降低主要领导干部对班子成员晋升时的权重。这一规定出来，把放权重心放到领导干部手里。一来，可以避免“一把手”位高权重，呼风唤雨导致腐败贪污犯罪行为;二来，可以锻炼下属，权力和责任同时下放，使下属更有空间和权力来开展工作，而不是事事汇报，事事等待“一把手“的裁决，这样的好处就是不仅可以提高工作效率，还可以激发下属的工作积极性。
所以，笔者建议：“一把手”应该适当把手中权力下放到具体负责部门和分管领导手中，这样工作起来，才不至于“一把手”一碗水全端，一个单位全看“一把手”脸色。这样的单位，才有向上的积极性，才有活动把工作干得更加出色。(黄小秋) 责任编辑：guanliyuan
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