日前，经中共中央批准，中央组织部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，要求完善干部政绩考核评价指标，根据不同地区、不同层级领导班子和领导干部的职责要求，设置各有侧重、各有特色的考核指标，把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、生态文明建设、党的建设等作为考核评价的重要内容。
适应经济社会发展方式的考评内容和指标是领导干部政绩考评的强力保障。《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》突出强化社会保障和改善民生维度的考核评价。
党的十八大报告明确提出党和政府的经济工作要体现在以改善民生为重点，确保经济、社会的全面转型。而要实现社会的全面和谐发展，政府必须转变职能，广大领导干部必须重塑自身角色，端正政绩观，确立以民生改善为重点的考评指标。经济发展方式的转变，要求政府及其广大领导干部尊重市场在社会经济发展中的主体地位，改变以往既是掌舵者又是划桨者的双重角色，坚持宏观调控与市场机制相结合的原则。
领导干部是否注重民生的改善，关系到整个社会公平、正义的人文环境的培养，关系到和谐社会的创建和稳健发展。同时，重塑领导干部政绩考评体系要求领导干部在科学教育、文化、卫生、就业、社会保障、生态环境、公共设施建设以及社会治安等方面进行革新，最终要符合社会事业的发展、公共资源的优化配置以及基本公共服务的均等化的考评指标，服务于经济发展方式的转变。(攀言) 责任编辑：guanliyuan4
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