湖南江永县政府昨日证实，该县个别领导子女亲属在本地和异地调动中存在违规行为的问题属实，决定对黄某、聂某等7名未经招聘程序违规进入事业单位的职工予以清退。
在“一编难求”的今天，为了儿女的前途，可真是苦煞了天下父母心。不过有的父母是循循善诱谆谆教诲，有的父母却是歪门邪道无所不用。湖南一县之地竟有6名领导干部造假为子女获取事业编制，“萝卜招聘”被打下去了，造假获编的新花样又出来了。然而假的真不了，最终还是被举报，7名通过造假获编的“官二代”被清退了。不过此事件当地处理不地道，留下了让人诟病的“尾巴”，7名“官二代”被清退了，但是主导造假的官员本身如何处理呢?新京报没有说，人民网没有讲，当地也没有进一步的通报。
在这起大数量的造假获编事件中，7名“官二代”仅仅只是获利者，真正主导造假的，其实是身为官员的父母，而背后更牵扯更广的可能还有主管人事编制的单位和干部。笔者所观，清退7名“官二代”仅仅是纠错的第一步，甚至连“治标”都谈不上。如果真正主导参与的人被免于处罚，或者说从轻处罚不了了之，相信铤而走险的官员还会有很多。
中央在抓“大老虎”，这些个“小苍蝇”危害也不小，造假获编破坏了公平正义，处理要是不好更会影响党政公信。当然，从组织处理的程序来讲，清退7名“官二代”很容易，行文一张就落实了，处理6名领导干部以及其他涉嫌参与造假的干部就要复杂很多，需要调查取证定性。
虽然不知道何时江永县才能处理掉此起事件留下的“大尾巴”，但笔者建议，从快从重，以正视听，以挽公信。(通讯员 陈梁) 责任编辑：guanliyuan3
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