据中国之声《新闻与报纸摘要》报道，全国组织工作会议28日至29日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。习近平指出，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。好干部不会自然而然产生。干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。(网易网 6月30日)
亲贤远小乃古训,选贤任能民心安。习近平总书记在全国组织工作会议的讲话高屋建瓴的指出建设一支高素质的干部队伍，是加快前经济社会发展的必然条件。对于激励全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路，实现中华民族的伟大复兴都具有十分重要的意义。
但同时我们也应该看到，与国家大政方针相背离的是有部分干部只党纪国法于不顾，严重的损害了党和政府的形象，所以要提高干部队伍的素质，常保队伍的廉政和活力，必须把干部的思想作风建设当着一项重要工作常抓不懈。党在各个历史时期，因为中心任务不同而对干部工作的要求不同，但对于干部党性修养、思想觉悟、道德水平的要求却是相同的，在新的时期，在全面复兴伟大中国的大环境下，我们的干部队伍建设更要适应形势和发展的需要，将党性修养、廉政建设、官品道德作为终生的学习，进一步加深对国家政策标准、程序和纪律等内容的理解和把握，坚持正确的为官导向。
好干部不会自然而然产生，怎么样成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。如何才能让好的干部脱颖而出，那就要用用科学真实的政绩考核转变提拔机制，让好的干部能真正受到重用，同时要严明组织人事纪律，对违反组织人事纪律的坚决不放过，只有把把党管干部与发扬民主有机结合起来，坚持干部任用原则不放松，坚持用人德才兼备，以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，这样才能把好干部及时发现出来、合理使用起来。
在干部选拔任用中，必须紧抓一点，那就是选贤任能，不问出身问才能，建立健全民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，严格做到“三个坚持”，全面、公正地评价干部。让广大党员干部能脚踏实地，兢兢业业为实现伟大中国梦作为最大的贡献。(朝波) 责任编辑：guanliyuan3
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