近日，广元市纪委、市监察局、市效能办通报了少数机关、党员干部和公职人员履职不力、公务时间打牌等违规违纪现象，此次曝光了2名县级干部、12名科级干部上班时间违规打牌，对以上人员分别给予了党内严重警告、行政记大过处分或免职等处理。（新华网 6月10日）
关于政府公职人员上班时间打牌、玩游戏，甚至脱岗逃班的新闻屡见于媒体，群众愤愤然之后也感觉司空见惯，百姓对于这类新闻的麻木恰恰向我们的政府传递了一个危险的信号，那就是见多不怪。治理政府机关工作人员“庸懒散”一直是各级纪委常抓不懈的工作，并且每一次暗查后都有不少公职人员因为何种违纪情况受到处分，可是为什么每次抓每次都有？这到底是我们政府工作作风已经积重难返还是对违纪的处理力度太弱了呢？
转变政府人员工作作风难，究竟难在什么地方，每一次暗访之后，作风情况都会好上一段时间，一段时间以后反弹就会接踵而至，如此看来 ，不是暗访没有效果没有威慑力，只是看这威慑力能持续多长时间了。“转变作风”不但需要体制跟进，更需要持续跟进以及工作人员自我思想上面的改变。
“一张报纸一杯茶，啥也不干过一天”这是不少群众说起政府人员后的第一反应虽然这种说法有些夸大，可群众为什么会这样想为什么会这样说，我们更多的还是应该在自身查找原因。对于一些对待群众“门难进、脸难看、事难办”，“私事大过公事”的公职人员，如果不动真格，不让他们从思想上认识到错误，势必会对干群关系，对党和政府的形象造成更加恶劣的影响。要让作风建设真正取得成效，很好的办法就是提高违纪违规的成本，从根源上打消“又不一定抓到我“的侥幸心理。
当然，改变政府工作作风，单靠纪委单方面的查是不够的，要实现工作作风的改进，转变思想作风才能长治久安。加强政府工作人员的作风效能建设，端正思想，摆在位置才是最为关键，效能建设不走过场不摆形式，将为人民服务记在脑中放在心上，实现工作作风的改进，转变思想作风是源头活水。也许只有用制度和思想的双层保险，才能真正杜绝在其位不谋其政现象的发生。（朝波）
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