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洛阳市偃师区召开2023年新录用公务员迎新座谈会

时间:2023-07-24 09:36:19  来源:法治报道  作者:陈俊武 梁振
导读:为进一步创新公务员试用期培养管理方式,搭建青年干部相互交流、借鉴和提高的平台,2023年7月18日,河南省洛阳市偃师区委组织部组织2023年新录用的36名公务员召开座谈会,共话青年担当,帮助新录用公务员释疑解惑,促进快速成长。

  法治报道讯(陈俊武 梁振)为进一步创新公务员试用期培养管理方式,搭建青年干部相互交流、借鉴和提高的平台,2023年7月18日,河南省洛阳市偃师区委组织部组织2023年新录用的36名公务员召开座谈会,共话青年担当,帮助新录用公务员释疑解惑,促进快速成长。中共偃师区委常委、组织部部长徐德参加座谈并讲话。

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偃师区召开2023年新录用公务员迎新座谈会

  座谈会上,新录用公务员逐个进行自我介绍,并围绕“自身经历、入职感悟,自身短板、改进做法,青年担当、目标打算,偃师发展、意见建议”发言交流。

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新入职公务员交流发言

  徐德向新入职的公务员表达了热烈的欢迎,他要求,青年干部要牢记为民服务的初心,增强为群众服务的责任感和使命感。要牢固树立终身学习理念,对新理论、新政策能够第一时间学习领会,真正做到学习跟进、认识跟进、行动跟进,通过思想淬炼、业务训练、实践锻炼等方式,让“一桶水”变为“长流水”,不断实现自我充电,真正实现理论上清醒、政治上坚定的目标。

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中共偃师区委常委、组织部部长徐德讲话

  徐德鼓励青年干部要敢于担当作为,勇于破解难题。“坐在办公室碰到的都是问题,深入基层看到的全是办法。”青年干部要加强调查研究,深入基层一线,准确把握客观实际,不断提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。青年干部要心怀诚意,放低姿态,遇事主动向老同志求教,虚心听取别人的意见。青年干部要保持越是艰险越向前的刚健勇毅,跟着问题走、奔着问题去,力戒大事办不来、小事看不上、难事不愿接的心理,把群众的小事、难事记在心上,以“钉钉子”的精神,一件件落实,一桩桩办好。

  “向下”生根,才能“向上”成才;脚下沾满多少泥土,心中才会沉淀多少真情。通过座谈,36名新入职的公务员们纷纷表示,要把基层当作历练成长的“主战场”,让基层成为成熟成才的“磨刀石”,将基层作为检验德才的“试金石”。在实践中读好“无字书”、进好“百家门”、行好“万里路”,不断锤炼服务群众的过硬的本领。以录用入职为起点,珍惜机遇,务实作风,冲锋在前,勇挑重担,切实展现偃师青年干部的担当,以实际行动为“锚定千亿总目标,再创偃师新辉煌”贡献自己的力量。

责任编辑:guanliyuan
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