整治“慵懒散浮拖软”，“严”字当头，就能治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效、治软强体，形成崇尚实干、大抓落实的良好局面，取得人民群众满意的效果。

今年以来，河南省社旗县检察院以向村干部发送案例通报为载体，推进法治教育预防向村级组织延伸。

据中央纪委监察部网站消息，2014年12月22日，涉嫌严重违纪违法潜逃美国两年半的辽宁省凤城市委原书记王国强(副厅级)，从美回国向纪检监察机关投案自首。

公务员聘任制的有效运作，离不开一系列细节性机制的辅助。无论是前面的义乌、宣汉，还是遂宁，各地微如星火般的制度革新，要想激活“一池春水”，其首要任务无疑是自我强身，从各个细节上堵塞自身漏洞，这样才能站稳脚跟，并逐渐成“燎原之势”。

一年到头，人人说累，细细分析，累在何处?想干事却遇到“肠梗阻”，找“相关部门”却找不到“有关部门”的“门”，找“有关领导”去无人相关，好项目遇到文山会海，总算是好事多磨“临门一脚”，又遭遇泥牛入海无消息……办事难、干事累，难不在制度，累不在监督，男和累是“慵懒散浮拖软”造成的。

作为一种人才交流历练方式，干部挂职锻炼当前也存在一些不正常的现象，一些干部把挂职锻炼当做是权利跳班，一些干部把挂职锻炼当做赋闲挂职，一些干部把挂职锻炼当做走过场……这些现象既违背了干部挂职锻炼的初衷，更造成了公共资源的浪费，不仅降低了政府的工作效，更降低了政府的公信力。

“这募捐箱这么脏乱，谁敢捐啊!”在北京某超市，刚购物完的赵先生看了一眼夹杂着购物小票、折扣券、广告单的募捐箱，推着购物车走了。透明的箱子，醒目的大字，在一些公共场所，小额募捐箱存在多年，点滴汇聚人们的“微爱心”。然而记者调查发现，由于管理不善，很多募捐箱名存实亡，有的甚至沦为“垃圾箱”。

廉洁过年，当下狠抓“年关”防范固然重要，但这仅仅是应急之策，更长远的、根本的措施在于加强平时的教育、监督和制度建设等，要建立健全惩治和预防腐败体系，并抓好落实，努力使制度性反腐成为一种常态而不是“摆设”。

领导干部把自己的情妇作为“红颜知己”，却不料“红颜”看中的是自己手中的权力，自己却沦为她们赚钱的机器。笔者认为，领导干部要警惕“红颜祸水”。

　“换位体验”不要仅仅止步于体验，而应该向更深层次发展。体验的目的不是为了写一篇心得体会做一个报告总结。而是要真正解决基层反映的问题;真正听取群众心灵深处的声音，提高群众满意度。“换位体验”应该换掉高谈阔论，换上求真务实，增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识，这是广大人民群众的呼声，更是建设学习型、服务型、创新型执政党的必然要求。要让为人民服务的宗旨真正深入人心。

党员干部必须重视到作风建设无小事，增强自律意识，经常“照镜子、正衣冠”，用高标准、严要求，从严从紧管好自己的一言一行，踏实做事，廉洁从政，时刻让自己保持高昂的斗志和饱满热情，才能真正用良好的作风和形象，去实现全心全意为人民服务的宗旨。