濮阳县联社召开8月份业务经营形势分析会

　　9月7日上午，河南省濮阳县联社召开8月份业务经营形势分析会暨后四个月业务工作推进会，联社班子成员、各科室长、各信用社主任共计50余人参加了会议。

　　会上制定下发了《关于进一步做好工作日中午禁止饮酒工作的通知》、《濮阳县农村信用合作联社严禁大操大办婚丧喜庆事宜规定》、《濮阳县农村信用合作联社“与法同行、合规经营”法律知识学习竞赛活动方案》、《濮阳县农村信用合作联社内部稽核处罚暂行办法》等文件。

　　濮阳县联社监事长苏宁通报了《关于8月份安全保卫工作检查情况的通报》、序时稽核检查工作中出现的问题、“两学一做”工作开展情况，宣读了《关于加强2016年中秋国庆双节期间党风廉政建设工作的通知》、转发豫纪发〔2016〕10号关于全省开展党员干部出入隐蔽场所违规吃喝专项治理工作方案的通知，要求全体党员和在岗职工分别签订承诺书。

　　濮阳县联社副主任侯奉民宣读了《关于对8月份到期贷款未收回相关责任人处理情况的通报》、《关于加大抵质押类贷款营销工作的通知》，就下步农民金融自助服务点选点、财务收支管理、涉及辖内13家信用社新农保收缴、库存限额调整等工作进行了具体安排。

　　随后，濮阳县联社主任李安海对全县农信社8月份经营运行情况进行了通报，冷静分析了业务发展中的不利因素和有利条件，从而明确了业务经营中的重点和难点问题，做到固本创新，协调推进。会上下发了《关于9月份90天以上未付息贷款考核通知》、《9月份不良贷款清收盘活工作通知》，各信用社主任现场签订了不良贷款清收目标责任书，并对下一步存款、贷款发放、精准扶贫等工作进行了具体安排。

　　最后，联社理事长薛献杰提出下步工作要求：

　　一是时刻保持清醒认识。要求全体员工始终要有一个清醒的认识，特别是中层干部，时时思考怎样抓班子、带队伍，紧紧围绕在联社党委周围，始终与联社党委保持高度一致。

　　二是强化学习教育培训。要求各信用社腾出像样的会议室，坚持多学习、多开会、多洗脑，切实转变思想观念，尽早尽快适应上级工作节奏和步伐。同时，9月份这一个月时间对宁陵和湖滨两个通报文件至少每周学习一次，通过学习，真正使全县农信社干部员工思想有触动，工作有压力，作风有改进。

　　三是全力做好改革发展。目前，濮阳县农信社改制农商行工作已经到了最关键的时期，要求全县农信社干部员工认清形势，始终做到心中有“中心”。切实加大抵质押类贷款营销力度，提高全县农信社抗风险能力，同时对外宣传工作统一思想，形成合力;切实加大不良贷款盘活力度，坚决遏制不良贷款反弹，加快推进贷款精细化管理;梳理工作思路，打开一个缺口，走出一条路子，全县农信社上下齐心协力，确保圆满完成农商行改制工作。

　　四是强化安保稽核工作。要求各信用社针对安全保卫和稽核检查工作中发现的问题，抓紧整改，未雨绸缪，切实规范操作，为全县农信社改革发展保驾护航。

　　五是切实转变纪律作风。要求全县农信社干部员工以身作则、严于律己，严禁利用中秋节日串门，严格落实中央八项规定精神，坚决遏制“四风”反弹，切实加强节日期间党风廉政建设工作，坚决制止各种奢侈浪费行为，营造风清气正的良好生态环境，齐心共绘农信社转型发展的美好蓝图。(通讯员 白阳省)