2016年8月16日，河南省濮阳县联社在四楼会议室举行了2016年新员工岗前业务培训开班典礼，20名全市统一公开对外招聘的新员工及1名专业退伍军人参加了培训。该联社理事长薛献杰、主任李安海、监事长苏宁和副主任侯奉民出席开班典礼。
此次培训内容涉及计算机基础知识及常见故障处理、信贷业务知识、安全保卫、信息写作、金融服务提升和服务礼仪等，内容安排接地气，为新员工顺利走上工作岗位奠定了坚实的基础。
在开班典礼上，该联社党委书记、理事长薛献杰对新员工的到来表示热烈欢迎，随后就濮阳县农信社概况、发展规模、社会地位及农信社职能向新员工进行了简单介绍，就农信社未来发展进行了深入浅出的分析规划，着力打造濮阳县金融第一。要求新员工通过自身不懈的努力，以工作立身，正确把握好自己的未来和命运。并通过援引大量故事和事例与新员工交流了几点体会：
认真学习各种金融知识、法律法规和操作技能。要求新员工履职从学习开始，一方面虚心向老员工学习，学习他们一心为社的高尚情操，学习他们吃苦耐劳的勤奋精神，学习他们心系万家的博大胸怀，学习他们对事业的无限忠诚，真正达到“干一行、爱一行”。另一方面走出去，开阔视野，增加才识，提高能力，锤炼队伍，用“虚怀若谷”的气度对待新生事物，与同业人士交流探讨的过程能丰富我们的农村知识、了解农村最新的信息，启迪工作灵感，并为工作方法的创新提供有力的智力参考，其三是多参加实践活动，不仅要读有字之书，也要读“无字之书”，能发现市场，提升服务艺术，助推业务发展，能发现大众的需求，倾听客户的呼声，并为之奋斗。
农信社“天时、地利、人和”的发展优势。农信社成立于五十年代，人熟地熟情况熟且点多面广，有较强的群众基础，培育出无限多的乡镇企业和个体工商户，面对其它金融机构从农村阵地撤出，而农信社果断进入并占据主动，可谓“天时”;社会主义新农村建设的伟大实践必将带来“三农”的腾飞与发展，农信市场一片广阔可谓“地利”;由于农业产业的薄弱和农村经济快速前进的艰难，服务“三农”能够得到政策的倾斜和社会各界的关注支持与帮助，可谓“人和”，所以说，农信社认清当前形势，发展“三农”，定位“三农”。
以人为本，努力创造和谐企业。要求每个员工都要有学习和提高的自觉性，把学习当做是一种责任、一种使命。联社将不拘一格，量才施用，把合适的人放在合适的岗位，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位，让每位职工在濮阳县农信社的舞台上都实现自我价值。
常怀感恩之心，做好支农服务。“三农”是农信社的生存发展基石，农信社根在农村、情在农民、命在农业，一生都与“农”字打交道。要求所有人员必须摒弃厌农、离农的狭隘思想，把所从事的农信事业当做一项光荣的事业来抓，带着感情走进农村，怀着深情面对农民，揣着真情支持农业上项目，背挎包、夹算盘，下农田、摸农情，听农言、察农意，下地问耕、上门询贷，打下与农民“鱼水情深”、“一家情浓”的感情基础，进而实现农村经济发展、农民收入增加的和谐局面。
严格遵守信用社规章制度。要求必须严格遵守职业操守和职业道德行为，不说不利于信用社的话，不做不利于信用社的事，不做有损害信用社形象的行为，规范化服务。要做到三个热爱：热爱事业、热爱学习、热爱生活;做到三个忠于：忠于单位、忠于家庭、忠于自己;三慎：慎独、慎微、慎初;三个负责：对自己负责，对家庭负责，对社会负责。要树立正确的人生观，做到勤勤恳恳、清正廉洁、心底要正、办事要公、交友要慎、嘴不能馋、手不能长，管好自己的行为，表里如一，兢兢业业。
警钟常鸣时刻保持廉洁自律。严守生活小节，培养健康情趣，守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关。要多向群众、基层、模范、专家、学者交往学习，同时要与企业家交往，学习其管理经验，更好地帮助自身企业发展。
加强自身修养。要求所有人员把心思放在“干实事”上，把作风转到“快干事”上，把能力用在“干成事”上，真抓实干求实效。
最后，薛献杰理事长希望新员工在今后的工作中，扬起理想的风帆，贡献自己的才华、青春和热情，把今天当作人生转折的开始，把勤奋、责任与忠诚当成习惯，以高度爱岗敬业的精神来实现自己的人生价值，与濮阳县联社共同走向辉煌，为自己的人生理想书写华美壮丽的乐章!(通讯员 白阳省) 责任编辑：guanliyuan3
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