山西省朔州市朔城交警大队以领导包点督办“四项整治”工作为重点,焕发基层民警各项工作新面貌。
领导包点督办“四项整治”工作是大队进一步强化专项工作“一把手”工程的进一步体现,各包点领导切实重视这一举措,高标准,严要求,加大工作力度,切实把包点内容专项工作抓好、抓实、抓出成效。各科室、中队积极与包点领导建立联系机制,主动汇报工作,特别是针对工作中碰到的困难,积极寻求领导支持、帮助和协调。
各包点领导紧密结合工作标准,针对督导检查中发现的问题、漏洞和不足,研究整改对策,明确整改责任、解决途径、整改要求和整改时限,不折不扣地落实整改措施。各科室、中队层层落实责任,在这一环节,大队督察中队带头学习教育,带头查摆问题,带头整改提高,努力形成一级抓一级、层层抓落实、人人抓整改的局面,我们希望通过各渠道的集体努力,争取让社会各界和人民群众尽快看到变化,见到实效。
督导检查中,大队严明纪律,对领导不重视、措施不落实、工作不到位、面貌不改变的科室、中队,进行诫勉谈话,以推动工作落实。严格落实责任追究制度,对顶风违纪、影响恶劣的,除追究相关责任人外,要依法依纪追究相关领导责任,绝不姑息迁就。特别是在省厅“四项整治”检查当中发生问题的,除追究具体部门的责任外,还将连带追究包点领导的责任。
本着立足当前,着眼长远的要求,以此次包点督办检查为契机,在着力解决突出问题的同时,积极探索从源头上解决问题的办法,不断建立健全队伍纪律作风建设的长效机制,将队伍纪律作风建设作为一项长期的、艰巨的任务坚持不懈、持之以恒地抓下去。
通过推进以上四项工作来实现整治工作中领导作风“软、懒、散”以及纪律作风“稀、拉、松”等突出问题的集中整改。(通讯员 王素清 张文华) 责任编辑:guanliyuan3
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