2014年初，山西省右玉交警大队紧密结合当前工作实际，以队伍管理和执法工作中存在的突出问题为突破口，采取相应措施，不断增强民警队伍整体素质和执法规范化意识，进一步提升广大人民群众对交通管理工作的满意度。
加强执法培训，提升执法素质。大队教育引导全体民警、交通协管员增强群众观念和服务意识，做到执勤执法以法为据，以理服人，以情感人。同时，加强对执勤执法中的薄弱环节开展业务培训，提高民警执法程序化和执法细节化的能力，妥善处理各类复杂问题，杜绝因执法不当、处置不妥引发的负面影响。
严格执法要求，提升执法水平。一是通过开展党的群众路线教育实践活动，认真开展执法突出问题整顿活动，找准自身问题所在，正视问题，剖析问题，解决问题，把工作落实到顺民意、解民忧中;二是进一步健全执法责任制度，强化日常检查监督机制，对执法行为和办案质量进行日监督，对发现的问题及时指出、限期整改;三是强化作风建设，对民警执勤执法纪律、着装佩戴、警容风纪、执法程序规范等方面都要进行严格的要求。严禁索、拿、卡、要，严禁为当事人说情，严禁无关人员进入办案场所，用铁的纪律和硬性规定来规范执法行为。
加强执法管理，提升执法效率。一是针对执法中存在的问题，强化管理措施，完善执法执勤规范，自我监督，促进民警规范执法;二是大力推进执法岗位规范化建设，开展执法岗位技能培训，狠抓执法工作的“细节”和“小事”，熟练掌握和应用常用法律法规、执法业务技能、信息化技能，提高民警的执法能力;三是充分利用执法装备，特别是规范执法记录仪、移动警务通、酒精测试仪等执法装备的使用，以增强执法工作透明度，提高执法工作效率。
加强日常监督，提升队伍形象。大队以加强日常监督为重点，及时发现和解决执法中的问题，对执法中不作为、乱作为及“吃、拿、卡、要”等违规违法行为，一经发现，将严肃处理。同时，倡导全体民警树立人性化执法理念，严格遵守执勤执法工作规范，牢固树立“理性、平和、文明、规范”的执法理念，做到热情接待群众，主动拉近警民关系，以提高执法能力和公信力，树立公安交警良好形象，推进执法规范化建设再上新台阶。(通讯员 陈美生 梁满红) 责任编辑：guanliyuan
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