为进一步提高队伍的整体素质，树立良好的执法形象，深入推进执法规范化建设，构建和谐警民关系，河北省成安交警大队积极采取有力措施切实规范民警执法执勤行为。
一、加强政治学习，提高政治素质。大队深化社会主义法治理念教育和宗旨教育，促使民警牢固树立“立警为公、执法为民”的理念和执法程序规范意识，切实解决“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题，同时认真学习领会各级领导的重要批示和讲话精神，积极开展“大学习、大讨论”活动，狠抓一线执勤民警的责任心和敬业心，大力加强规范执法。
二、强化法制培训，提高执法水平。大队组织民警学习《道路交通安全违法行为处理程序规定》、《交通警察道路执勤执法工作规范》、《道路交通安全违法行为法律文书制作及使用说明》，并在培训后对民警进行严格的考核。要求全体民警严格执行《交通警察道路执勤执法工作规范》、“五条禁令”和各项规章制度。此外，严格规范执法办案程序，从源头上防止和杜绝执法不公，执法不严，随意执法，以及不作为、乱作为等问题发生。
三、落实执勤要求，严格勤务制度。大队要求民警要发扬“攻坚克难”和“连续作战”的精神，克服各种困难，全身心地投入到自己的工作中去。加强高峰时段的勤务管理工作，根据重点路段的特点，最大限度的将警力投入路面，提高民警见警率和管事率，确保工作时间和执法效率，使辖区道路交通安全、有序和畅通。
四、规范执法行为，树立良好形象。大队注重“人性化”执法，要求执勤民警端正执法态度，善于做群众工作，既要达到执法的目的，又要达到教育的效果，对严重违法行为要依法重处;对轻微违法以说服、教育为主，避免因执法而引发矛盾激化，做到先纠正违章后处罚，罚教结合，融洽与群众之间的关系，努力创造和谐有序的交通环境。
五、优化窗口服务，提高群众满意度。对车管、检测、违法处理窗口的规章制度等方面进一步强化落实，规范文明执法行为，让窗口民警接待群众更热心，彻底解决“冷、横、硬、推”现象。建立“大走访”开门评警活动长效机制，广泛收集群众对民警执勤执法的意见和建议，及时提醒和督促民警予以改进，以提高群众满意度。(李洋 通讯员 马智生) 责任编辑：guanliyuan
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