为普及推广合规知识在线考试系统，提高农信社合规文化建设水平，根据市农信办有关学习要求，7月8日，河南省濮阳市濮阳县联社举行了由各信用社内勤主任和各科室骨干人员参加的合规知识普及系统运行培训班。
培训班开班前，濮阳县联社监事长苏宁指出：随着农信社经营发展及体制改革的进一步深入，对员工的综合素质和合规意识也提出了更高的要求，现有的教育培训模式已经不能适应当前形势的需要。普及推广合规在线考试系统，是为了实现合规教育的网络化、常态化，形成学习与测试相结合的长效机制。希望广大参训人员高度重视，认真听讲，真正弄懂学会，并做好学习记录，回去以后做好传、帮、带，帮助所在单位的员工熟悉这个系统，掌握在线学习、测试的方法和技巧，充分发挥系统功能，促进濮阳县农信社合规文化建设再上新台阶。
此次培训班特邀博大融科(北京)信息技术有限公司夏淑华老师授课，培训的内容主要包括:系统软件的基本功能特性、如何在线申请注册、如何在线学习、如何在线进行测试等。该系统内学习知识内容广泛，知识库有金融法律法规学习资料，银监会、省联社文件，“两学一做”教育系列，信贷知识、客户经理专题、职员管理等。柜员可用柜员号登录网络在线学习系统，进入网络学习平台，参加学习、考试，并进行学习管理、成效考核等。培训过程中，授课老师还与参训人员进行了互动交流，对参训人员提出的一些问题进行了现场解答。
为确保学习效果，濮阳县联社定于7月份对员工进行一次集中在线统一考试，所有在岗员工纳入考试范围。今后，每季度进行一次考试奖罚，对每季考试排名前5名的员工奖励500元，考试分数在60分以下的罚款300元，连续二个季度考试分数在60分以下的罚款600元，并待岗学习，直至考试达到60分以上合格后再上岗。通过定期通报，科学激励的方法，确保题库更新及时化、员工自学常态化、情况通报定期化、考核测试制度化，逐步提高全员学习效果，提升工作效率。(通讯员 许建林) 责任编辑：guanliyuan3
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