100%司法所实现垂直管理，80%司法所达到规范化建设，全面开展“大排查、大调解”专项活动，大力开展普法依法治理工作……今年，德州市武城县基层司法行政工作以加强和创新社会管理为重点，以司法所规范化建设为主线，全面加强司法行政基层组织建设、队伍建设、业务建设和基础设施建设，全面提高人民调解、社区矫正、安置帮教、司法所建设和基层法律服务工作水平，进一步做好加强和创新社会管理各项工作，全面推动基层司法行政工作迈上新台阶。
为高起点高标准推进基层司法所规范化建设，县司法局要求，全县司法行政系统要认真组织开展好“争创省级规范化司法所活动”，努力培树表彰一批优秀司法所和优秀司法所长。目前，我县已有老城、甲马营、四女寺、广运、武城镇5个司法所达到了省级规范化司法所标准。其次，县司法局党组要求，把全县100%的司法所建成县司法局的派出机构，通过公务员招考等措施配齐配强司法所工作人员，加强并稳定司法行政基层工作队伍。同时，重点抓好司法所干警的集中培训，努力提高基层司法行政干警队伍素质。加强督导检查，就司法所规范化建设开展情况进行季通报，下半年按照省司法厅规定的标准组织检查验收工作，力争全县80%的司法所达到省级规范化建设要求。
为规范司法所工作运行体制，根据省司法厅下发的《关于司法所管理暂行规定》，县司法局出台了《武城县司法局司法所工作员考核办法》、《武城县基层司法所工作细则》等文件，制定了司法所工作职责，工作纪律，岗位责任制，例会制度，学习制度，档案管理制度等。每年年初，县司法局局长与各司法所长签订目标考核责任制、党风廉政责任制责任书，同时，创新考核评优机制，采取一、二、三类等次考核办法，对评定为一类所的在经费上给予倾斜和奖励，对考核在三类所之外档次的，除在经费上给予一定的处罚外，还要对所长实行诫免谈话。将普法依法治理、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助、所务管理及信息化建设等工作实行细化、量化百分制考评。由县司法局组织各业务科室负责人共同参与，每半年对司法所进行一次考核，成绩将纳入年终考核总评。 1/2 1 2 下一页 尾页 责任编辑：guanliyuan3
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