河南省新密市矿区办事处在日常“三色管理”的基础上，细化“三色管理”内容与考核标准，将治安防范、信访稳定、消防安全、工作配合等纳入“三色管理”。出台实施办法，制定百分制考核细则，每月对各社区实施量化积分考核，悬挂相应牌匾。
为调动社区首席民警与巡防队长的积极性，调动社区居民的参与热情，不断充实丰富三色管理匾牌内容，将社区首席民警与巡防队长的照片及联系方式印制在匾牌上，设置社情动态与警民互动栏，使“三色管理”更具操作性，更具吸引力，更实用，使辖区更加和谐稳定。(通讯员 周沛沛) 责任编辑：guanliyuan
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