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治理领导干部“乱插手”很必要

时间:2014-12-10 11:47:44  来源:法治报道  作者:肖歌
导读:现在领导干部队伍的问题很多,最根本的就是权力监督不到位,但是权力监督问题现在来看短期内无法解决,集中力量在一定时间内集中治理一方面的问题,也不失为一种比较好的选择,领导干部们也应该管好自己,不需要你去管的事,千万不要乱插手,就算你不是为了某利益,也很可能会造成损失或损害公平正义,至于那些明知故犯,为利益而乱插手的干部,一经查实,一定要从严处理。

   为落实中央巡视组反馈意见,黑龙江省委日前决定在全省范围内对群众反映强烈的领导干部违规插手干预工程建设等市场经济活动进行专项治理。其中,主要包括插手干预工程建设项目、插手干预土地使用权审批和出让、插手干预房地产开发与经营活动、插手干预矿产资源开发利用等方面。(人民日报12月8日)

  领导干部插手各项社会经济活动可以说已是司空见惯了,手里有了权力,总想着用一用、使一使,这一用不要紧,很可能会造成国家的损失,甚至是无可挽回的重大损失,而造成损失之后,又很难去追责,更有些领导,插手是为了自己或他人谋求不当利益,这样就破坏了公平的社会经济环境,造成的影响更加恶劣。

  在一些地方,领导干部“乱插手”已经发展到了一个很严重的地步,严重到几乎每一项工程背后,都有某个甚至某几个领导的影子,就目前来看,这种现象是很难避免的,也没有什么有效的手段对其就行制约,这其实又是权力缺乏监督的一个突出表现,开展专项的治理活动很有必要,但是究竟能够起到多大的作用,先不说什么制度保障,这次活动最重要的还是要查处一批、处理一批,起到一定的震慑作用,让领导干部们再“乱插手”的时候要有所顾忌,多想想这样做的后果,这样的话这次活动应该会起到一定的作用。

  要说查处领导干部插手工程等活动,还真不是一般的难,很难去证实是否确实插手了,这样的事往往是领导一个电话,或者一句暗示的话就搞定了,很难找到证据。如果要治理,最关键的一环,应该是举报,但是说实话,又有几个政府工作人员敢于举报自己的领导,更何况是实名举报,估计不是被逼急了并且有十足的把握,是不可能有人举报的,就算是举报成功了,怎么处理呢,这个尺度很难把握,也没有先例可以参照,而且靠这样的专项治理,很明显不可能起到太好的效果,最关键还是从制度上如何让领导干部无法去插手,让他们有手插不上,否则只靠自觉和举报来遏制这种行为,是不可能的。

  这次专项治理的出发点是好的,是正确的,相信也会取得一定的成果,对一些人会起到一定的震慑作用。但主要还是应该将这次治理活动搞成一个教育活动,教育领导干部们该做什么事,不该做什么事,什么事可以插手,什么事不可以插手,插手了不该插手的事会有什么后果,估计很多领导干部根本拿不准这些个标准,所以,应该明确的告知领导干部们这些标准,明令禁止一些事,这样可以大大减少领导干部“乱插手”的现象。

  现在领导干部队伍的问题很多,最根本的就是权力监督不到位,但是权力监督问题现在来看短期内无法解决,集中力量在一定时间内集中治理一方面的问题,也不失为一种比较好的选择,领导干部们也应该管好自己,不需要你去管的事,千万不要乱插手,就算你不是为了某利益,也很可能会造成损失或损害公平正义,至于那些明知故犯,为利益而乱插手的干部,一经查实,一定要从严处理。

责任编辑:guanliyuan3
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