新疆叶城县各级“访惠聚”活动工作组坚持与基层干部群众工作、生活、战斗在一起，采取“一对一”、“多对一”方式互学互助，不断增强基层干部理解力、执行力、落实力，逐步提升干部素质和工作能力。
学习上促，领学有热度。工作组成员兼任“课外辅导员”充分发挥好传帮带作用，督促村干部先学领学，以学政策、学历史、学文化、学国语、学风俗“五学”活动为载体，认真制定促学帮带方案，落实结对制度，定期更新学习目录，树立正确的学习观，切实端正学习态度，不减学习热度，进一步提高理解力，找准党的方针政策与基层工作的对接点，创造性地开展工作。叶城县乌吉热克乡住阿亚格古勒巴格村工作组与村干部结成对子，督促党员干部先学一步，定期谈心交流，沟通工作思路，交流思想认识，严格落实“三会一课”等学习制度，利用好党员活动日、组织生活会等载体，促进学习活动经常化、规范化、制度化。
思想上提，促学有力度。工作组充分发挥自身政治素质高、思想观念新、专业素养强、工作经验丰富的优势，帮助村干部扫除学习上的思想障碍、知识疑惑，督促其按计划、有步骤开展自学和集中学习，在坚持抓好村干部日常学习教育的基础上，针对思想建设需要，举办专题培训，健全规章制度，不断提升学习的针对性和实效性，确保吃透学透领会透精神实质，以科学理论指导具体实践，确保落实上级决策指示不讲条件、不怕困难、不打折扣、不搞变通，进一步强化工作落实力。喀什地区人大工委住依提木孔乡巴什亚尕其村工作组常态组织村干部开展党的政策、业务知识、法律法规等专题培训，建立竞争激励、末位问责机制，把各项工作执行结果作为干部奖惩依据，让基层干部有事可做，有章可循。工作组坚持边学边改、以改带促，防止村干部执行力衰减，做到同心合力、同频共振，彻底解决工作中不敢管、不愿管、不会管的问题，力争成为基层工作的行家里手。
实践中炼，教学有深度。工作组坚持在学习过程中教方法、传经验，做到理论与实践相结合，立足工作实际传思路、提要求、交任务、压担子，进一步传导压力，强化村干部领导决策水平和协调落实能力，向先进集体、先进个人学习，充分汲取基层工作中的好经验、好做法，创造性地开展工作，以“钉钉子”精神巩固成果，务求实效。中石油新疆销售有限公司住叶城县恰斯米其提乡巴什亚巴格村工作组引入企业管理“四有”工作法，为村干部主动作为增压力，为提高服务群众水平增动力，为基层组织建设增活力。每周定期召开“三位一体”联席会，研究制定工作计划，明确责任人和完成时限，随时实地查看工作进展和落实情况，标记工作进度，进行追踪管理，进一步强化落实力，确保各项工作顺利组织实施，彻底解决了村干部在工作中分工不担责、清单不执行、落实无力度、实效不凸显的问题。(通讯员 王军) 责任编辑：guanliyuan3
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