为进一步巩固群众路线教育成果，转变法院干警工作作风，提高审判质效，新疆岳普湖县法院以效能建设为切入点，以绩效考核为抓手，按照“人定岗、岗定责、责定效”的原则，切实推行定岗定职定责制度，使干警人人有责任，个个担担子，力求实现提升工作效能的工作目标。
定人定岗。院党组根据每个人的业务、技能等能力的不同，在全院进行横向岗位交流，力求达到人尽其才，才尽其用。
以岗定责。每个庭室及成员首先要根据庭室工作实际及个人岗位实际，自行制定庭室职责和个人岗位职责，然后报分管院领导审查，不断补充完善，最后提交院党组会研究。每个岗位制定明确的岗位职责，并且张贴上墙。一方面可以时时提醒干警牢记自己的职责，另一方面接受其他干警及群众的监督。
以责定效。按照有岗必有责的原则加强考核，按照年度工作目标，完善考核机制，细化考核细则，考核结果与评先评优、晋升提拔等挂钩，切实形成了人人有指标、个个有压力的工作格局，从而达到工作效能提升、绩效考核见实效的工作目标。(通讯员 申富东) 责任编辑：guanliyuan3
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