近年来，新疆维吾尔自治区岳普湖县人民法院通过“上级拨一点，县财政支持一点，法院自身筹集一点”等办法，逐步改善了基层人民法庭办公条件差、工作环境恶劣、设施十分简陋的落后面貌，全面加强“软”、“硬”件设施建设力度。目前，下辖五个人民法庭的软硬件配套设施建设得以逐步改善，队伍素质明显提高。
优化队伍建设
一是为法庭配齐配强人员。我县属国家级贫困县，法院编制严重不足，在人手十分紧张的情况下，院领导班子多次召开党组会、专题会议研究法庭建设情况，根据“本土资源”进行合理调配，配置本科以上干部4人，40岁以下干部4人，在法庭工作5年以上的4人，均有较强的政治、业务素质和基层工作经验。二是在政治待遇上向法庭干警倾斜。在解决干部职级待遇时，首先考虑法庭干部，2012年9月，5名法庭干部的职级待遇已解决。法庭现有正科级庭长1人，副科级庭长4人。三是全面加强对法庭工作的领导和指导。为了加强对基层人民法庭工作的领导和指导，成立了领导小组，并由一名副院长主管法庭工作，定期或不定期经常深入基层法庭，听取社会各界对法庭审判工作、便民措施、服务辖区经济建设和稳定工作的意见和建议，及时研究解决各方面的问题。
提高干部队伍素质
一是着力提高干警的政治素质。院党组始终把法庭庭长的教育管理放在各项工作中的重中之重，要求他们要牢固树立“群众利益无小事”的观念，具体工作中热情接待当事人和来访群众，依法行使审判权，想方设法为群众排忧解难。二是着力加强干警的业务建设。建立科学合理的学习长效机制，大力提倡“终身学习”理念;进一步加大培训力度，按照“学用结合、注重实效”的原则，结合工作需要，除派出人员参加上级法院等相关部门组织的业务培训外，采取集中授课，庭审观摩、疑难案件研讨等多种形式开展业务学习和审判技能培训，以学代训，以会代训，不断提高干警的司法能力。同时，加强对法庭干警文明礼仪的专业培训，制订相关司法礼仪制度，着力培养干警良好的行为习惯，树立法庭良好形象。三是着力加强干警的监督。完善各项法庭管理制度，建立科学的监管机制，狠抓党风廉政教育，确保干警廉洁自律;及时公布干警电话、监督举报电话，向社会各界征求对法庭工作的意见和建议，提前打好“预防针”。四是着力完善便民措施。要求干警文明用语，并添置必要的便利当事人的设施，将人文关怀贯穿于诉讼案件全过程，使“法庭窗口”真正成为为民服务、弘扬法制、展示风采的“透明墙”。 1/2 1 2 下一页 尾页 责任编辑：guanliyuan
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