今年以来，河南省新密市城关镇在收支失衡、经费紧张的情况下，牢固树立“勤俭节约、量入为出、精打细算、合理安排”的工作思路，认真落实中央八项规定、省委《若干意见》和郑州市委《二十条规定》，坚决按照新密市“十个严格”、“十个不准”、“十个深入”的规定做好各项工作，有效控制了“三公”经费支出的增长，提高了经费使用效率，为全镇工作有序开展提供了有力保障。
一、强化以“勤俭节约”为主要内容的革命传统教育
1、该镇党委政府在年初工作意见中明确指出全镇要大兴勤俭节约之风，为卫生综合整治、新型农村社区建设等重点工作保驾护航。充分利用各种会议、学习日对班子成员及机关干部专题进行勤俭节约革命传统培训学习。在每次全镇会议上，镇主要领导把开源节流作为重点工作进行安排，使勤俭节约思想观念深入人心。
2、以贯彻落实《八项规定》为契机，在全镇开展“提倡节俭、反对浪费”活动。一是在全镇党员中开展以“节俭为荣、以浪费为耻”的倡议活动，每位党员在倡议书上签字，坚定了勤俭节约从自身做起的决心和信心。二是在全镇开展“勤俭节约”先进事迹报告会，以身边典型教育广大党员干部争做勤俭节约的表率。三是在各村、各单位、镇机关开展勤俭节约评比活动，由镇纪委、党政办、财政所对各村、各单位、机关各部门的开支情况每月一评比、每月一通报，激励先进，鞭策后进。
3、组织全镇干部义务参加市、镇重点工作集中活动。环境卫生整治是全市重点工作之一，为提升全镇环境卫生整治工作水平，镇党委、政府投入了大量人力、物力、财力。为节省开支，进一步在广大机关干部中弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的革命传统精神，镇每月开展一次镇区卫生义务劳动，由党委书记、镇长带领机关全体干部，对沿街门店、广告牌、卫生进行全面整顿，巩固镇区环境管理成果。
二、强化以“收支公开”为核心内容的党务政务公开
1、建立“收支公开”领导小组，不断完善监督和管理机制。充分发挥公开栏、显示屏、电子触摸屏、网站、文件、会议、《村情民意》小报等载体的良好作用，使收支情况公开透明，让广大干群心中有数。
2、采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各村、各单位的收支公开情况进行督查，列入对各村、各单位全年工作目标考核，确保收支公开落到实处。
3、以郑州市党务政务公开示范点为动力，拓展公开范围，进一步增加工作透明度。去年，该镇顺利通过郑州市党务政务公开示范点验收工作。为不断加大公开力度，提高公开效果，除规定内容外，凡是涉及群众关心的人、财、物等重大事项要求必须全部及时公开。
三、强化以“制度落实”为重点环节的日常管理
1、建立完善制度规定。对照《新密市财务管理办法》，结合全镇工作实际，修订了《财务管理制度》、《公车管理制度》、《公务灶管理制度》、《财产管理制度》等一系列管理规定，印制出台了《综合管理制度汇编》、研究印发了《关于进一步完善机关管理制度严肃工作纪律强化工作落实的通知》文件，明确各项制度分包领导和记录员，为日常的财务工作提供了必要的指导和保障，做到各项支出有章可循。
2、强化制度落实。一是在节俭招待费方面：全镇建立健全了接待管理等系列制度，严格控制接待费标准、严格按程序运行，“公务灶”作用得到有效发挥。及时将公务接待情况在政务公开栏中进行公开。二是在控制外出培训费用和各类会议费用方面：在外出培训中，按照只学习不外出的原则进行开支，确需外出考察的，及时请示上级，严格按照上级规定的人员、时间、经费执行。在会议组织中，能取消的取消，能合并的合并。今年，取消了春节团拜会、镇单项工作表彰会议。三是降低车辆运行费用方面：公车的日常维修和加油，实行定点维修和定点加油制度。严格遵守上级规定，不将公车用于婚丧喜庆、探亲访友、度假休闲、接送亲友等非公务活动。
3、加强机关日常管理。一是号召全镇上下从节约一度电、一滴水、一粒米等细微环节入手，使节俭意识转化为日常行动。二是严格审批程序，加强日常管理，对日常开支严格按照制度规定进行签字、把关。三是每月由分管领导通报机关用电、用水、用油等开支情况，总结成绩，纠正问题。
四、强化以“一岗双责”为长效机制的督促检查
1、以落实廉政风险防控机制和《反腐倡廉建设检查考核评价指标体系》制度为契机，召开党政联席会议，明确各位班子成员、各个部门负责人在节约“三公”经费方面的职责和任务，做为年终绩效考核的一项重要指标。
2、由镇纪委牵头定期不定期检查机关内务情况。镇成立由纪委书记为组长的节约“三公”经费督查小组，成员由纪委、财政所、党政办等部门组成，对“三公”经费的各项程序、使用情况进行把关、检查。
3、对检查中发现各种浪费甚至违规现象，按照制度，严格追究有关人员的责任，使勤俭节约警钟长鸣。(通讯员 张海洋) 责任编辑：guanliyuan3
|
