河南省杞县检察院在狠抓各项检察业务工作创先争优的同时，始终不放松干警的勤政廉政教育，努力构建“四不为”工作新机制，切实加强反腐倡廉教育，使检察干警自觉做到自重、自省、自警、自励，有效预防和杜绝了检察干警违法违纪的发生。
一是加强形式多样、主题鲜明的反腐倡廉教育，构建政法队伍拒腐防变的政治思想道德防线，努力形成“不愿为”的自律机制;二是加强制度建设和监督制约，完善健全制度体系，确保司法权的正确行使，形成“不能为”的防范机制;三是建立健全检务督察制度，加大对执法活动明察暗访的督察力度，要切实按照党风廉政建设责任制和廉政文化建设领导体制、工作机制的要求，落实领导责任和工作责任，强化督促检查，严格责任追究，强化“不敢为”的惩戒机制;四是把从严治检与从优待检结合起来，强化检察干警职业保障、经济保障和人身保障，逐步提高干警待遇，形成“不必为”的保障机制。
“四不为”反腐倡廉新机制的建立，有效规范了检察干警的言行，干警工作作风、组织纪律、勤政廉政意识有了明显的改进和增强，自觉做到严于律己、谨言慎行、依法监督，文明办案，廉洁奉公，有力推动了各项检察工作健康可持续发展。(李陶鸿) 责任编辑：guanliyuan3
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