为了让青年法官更快地成长，提升其实践与一线办案能力，增强青年干警的司法实务技能，充分发挥老庭长和老法官的作用，以老带新、以优促劣，以此来迅速培养出法院的后备力量，新疆岳普湖县法院充分发挥资深法官“传帮带”的作用，积极推行“传帮带”活动助力青年干警成长 。
积极向法院内部挖潜，探索实施青年法官导师制度，通过新老法官‘一对一’和‘传帮带’，发挥资深法官对青年法官成长中的传承 、引导和激励作用，为基层法院的长远发展提供强有力的组织保障。
对青年法官的庭审、调解、文书制作、案例研讨、执行技巧、调研等7项具体内容给予指导，以提高青年法官庭审驾驭能力、法律适用能力、裁判文书写作能力等。
为年轻干警明确了两级负责人的职责，要求分管领导、各庭室负责人作为“传、帮、带”的直接责任人，采取“一对一”的形式，从思想上、工作上、生活上关心年轻干警的成长，及时解决各方面遇到的困难。同时，为保证年轻干警不脱离轨道，该院始终把增强政治意识作为头等任务来抓，组织年轻干警进行座谈了7次、学习先进典型7次，提高了年轻干警的责任意识和大局意识。(通讯员 黄晓东) 责任编辑：guanliyuan3
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