新密市矿区办事处采取四项切实有效措施，狠抓机关效能建设，增强全体党员干部的凝聚力、战斗力和执行力。
强化机关形象建设，形成勤奋为民良好氛围。努力改善办公条件，强化办公楼环境卫生工作，要求工作人员热情接待来办事的任何人。
健全完善工作机制，提高工作执行力。推行首问负责制、服务承诺制、一次性办结制和去向告知制，严格要求具办人员自觉履行本职工作、效能建设和社会服务各项职责，及时办结、回复本职工作任务。
着力岗位目标考核，不断提升工作效能。制定工作目标，并细化分解，实行四定即定目标、定任务、定时限、定责任，对科室及社区各项工作实行月总结季度考核，对工作表现突出、成绩显著的单位或个人给予兑现奖励，对延误工作，不能及时履行工作职责的单位，坚决落实惩处措施，并将每次考核成绩作为年终考核的主要依据。
不断创新工作机制，推动工作创新争优。部门负责人每周五在会议上汇报本周工作完成情况和下周工作计划，分管负责人分别进行点评。(通讯员 刘保山) 责任编辑：guanliyuan3
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