4月22日中午，在河南省濮阳县联社职工书屋里，几名员工或坐在桌前、或立在书柜边安静地阅读，淡淡的书香萦绕室内，《中原农村金融》、《龙乡信合》、《心灵鸡汤》等书籍报刊令广大员工爱不释手。
近年来，濮阳县农信社积极适应企业发展需要，坚持把创建学习型单位，打造学习型团队作为企业夯实根基、稳健发展的一项重要工程，创建了联社自己的“职工书屋”，并逐渐成为企业文化建设的主阵地、广大员工提升素质的加油站、转变能力的助推器、渴望成才的“充电乐园”。
该联社根据职工精神文化需求多层次、多方面、多样性的特点，采取联社统一购置一批与干部员工个人捐赠一批相结合的形式充实书屋书籍，进行登记造册，准确分类，业务经营类、金融管理类、文学名著类、成长励志类、时事政治类、人文社科类、健康生活类等书籍以及各类报纸、杂志、期刊一应俱全。并建立健全管理办法，管好用好捐赠图书，确保发挥其应有作用，不辜负广大干部员工对联社职工书屋建设的热心支持和对创建省级文明单位的共同期盼。
为丰富学习载体，该联社还定期组织各类读书学习活动，联社班子向干部职工推荐优秀书刊，引导职工爱读书、读好书、提素质、长才干，努力营造广大职工共建共享和谐的良好氛围。同时，职工书屋引导职工开展“我为农信发展献一策”活动，倡导每位员工不定期向农信社献上一条有价值的建议，为农信社发展汇聚智慧力量。
目前，该联社已引入各类图书资料2200余册，光盘100多张。联社员工充分利用职工书屋阵地，本着少什么学什么、缺什么补什么的原则，注重把学以致用，用以促学，学用相长有机结合，以达到所学知识转化为工作能力的目的。今年上半年，仅联社机关就有30余人报考参加银行业从业资格考试及注册信贷分析师考试，另外，近两年37人通过自学考试和成人高考取得大学专科及本科学历，2人取得研究生学历，综合素质的提高为农信社的稳健、可持续发展蓄集内生动力。(通讯员 白阳省) 责任编辑：guanliyuan3
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